Spawacz MIG-MAG Przyczepek Samochodowych (M/K)
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Spawacz Przyczepek Samochodowych (M/K/N)
Miejsce pracy – Holandia – Hapert
Opis stanowiska:
- spawanie konstrukcji stalowych (stal czarna 2–5 mm) metodą MIG/MAG,
- praca przy produkcji przyczepek samochodowych,
- obsługa robota spawalniczego (mile widziane doświadczenie),
- realizacja prac zgodnie z rysunkiem technicznym.
Co oferujemy?
- atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień,
- dodatki wakacyjne i urlopowe zgodnie z przepisami,
- roczny kontrakt z możliwością przedłużenia,
- bezpłatny kurs języka niderlandzkiego,
- zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,
- zapewniony transport do pracy,
- odzież roboczą,
- stałe wsparcie koordynatorów na każdym etapie zatrudnienia.
Nasze wymagania:
- doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- mile widziane doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego,
- mile widziane aktualne certyfikaty spawalnicze,
- prawo jazdy kat. B (opcjonalnie, ale dodatkowy atut).
Jeśli jesteś zainteresowany/a:
Prześlij CV bezpośrednio na adres info@metaalflex.pl lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem telefonu: +48 666 858 602.
Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.