Spawacz MIG-MAG (M/K)
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Spawacz MIG-MAG (M/K)
Miejsce pracy – Holandia – okolice Eindhoven
Opis stanowiska:
- praca w jednym z nowoczesnych zakładów produkcyjnych specjalizujących się w produkcji i spawaniu różnego rodzaju części, elementów metalowych, konstrukcji stalowych oraz przyczepek samochodowych,
- spawanie blach metodą MIG/MAG,
- praca z materiałami o grubości od 0,5 mm do 6 mm,
- spawanie stali czarnej oraz stali nierdzewnej (RVS),
- obsługa robota spawalniczego.
Co oferujemy?
- pracę w nowoczesnej firmie z automatyzowanym parkiem maszynowym,
- stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze,
- pracę w systemie jedno lub dwuzmianowym,
- wynagrodzenie wypłacane co tydzień,
- dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe,
- bezpłatny kurs języka niderlandzkiego,
- zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport do pracy,
- ubranie robocze,
- stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w spawaniu MIG/MAG,
- umiejętność pracy z cienkimi materiałami,
- dokładność i dbałość o jakość wykonania,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Mile widziane:
- doświadczenie przy obsłudze robota spawalniczego,
- prawo jazdy kat. B.
Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!
Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.