Pracownik Produkcji (M/K)
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik Produkcji (M/K)
Miejsce pracy – Holandia – Tilburg
Praca w firmie zajmującej się mieszaniem różnego rodzaju proszków przy użyciu nowoczesnych maszyn i technologii. Produkowane są m.in. napoje proteinowe oraz mleko w proszku.
Zakres obowiązków:
- Przesypywanie suplementów z dużych pojemników do mniejszych opakowań.
- Pakowanie produktów zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Zamykanie i etykietowanie opakowań.
- Naklejanie etykiet oraz informacji o produkcie.
- Kontrola jakości gotowych produktów.
- Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co tydzień,
- Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie w systemie 3 zmianowym,
- Dodatki wakacyjne i urlopowe oraz zmianowe,
- Roczny kontrakt z opcją przedłużenia,
- Bezpłatny kurs języka niderlandzkiego,
- Zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz transport do pracy,
- Ubranie robocze,
- Wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
Nasze wymagania:
- Gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Prawo jazdy kat.B.
- Motywacja do pracy.
Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!
Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.