Pracownik Produkcji (M/K)

€17.02
Hapert

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o.  (Kraz 471) aktualnie poszukuje osób do prac na stanowisko:

Pracownik Produkcji (M/K) 

 

Miejsce pracy – Holandia – Hapert

 

Praca w nowoczesnej firmie zajmującej się projektowaniem i produkcją elementów kompozytowych z włókna szklanego i węglowego (carbon + fiberglass composites) dla branż: lotniczej, medycznej, obronnej oraz automotive. 

 

Zakres obowiązków: 

  • Przygotowywanie materiałów do produkcji komponentów kompozytowych, 
  • Wsparcie procesu produkcyjnego zgodnie z instrukcjami i standardami jakości,
  • Kontrola jakości wytwarzanych elementów,
  • Obsługa narzędzi i urządzeń produkcyjnych,
  • Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy,
  • Współpraca z zespołem produkcyjnym.

 

Oferujemy: 

  • Pracę w nowoczesnej firmie w systemie jedno zmianowym, 
  • Stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze,
  • Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym, 
  • Dodatki wakacyjne, urlopowe, 
  • Zakwaterowanie,  ubezpieczenie oraz transport,
  • Ubranie robocze,
  • Przyjazną atmosferę w pracy i możliwości rozwoju, 
  • Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy,
  • Możliwość skorzystania z bezpłatnego kursu języka niderlandzkiego.

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracach technicznych lub produkcyjnych, 
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego, 
  • Gotowość do nauki nowych umiejętności,
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Motywacja do pracy i zaangażowanie,
  • Prawo jazdy kat. B.

 

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.

„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.