Pracownik Produkcji (M/K)

Hapert

Aktualnie dla naszego klienta z branży metalurgicznej poszukujemy osoby do prac na stanowisko:

Pracownik Produkcji (M/K)

 

Miejsce pracy: Holandia – okolice Eindhoven

 

Praca w zakładach przemysłowych zajmujących się produkcją i obróbką elementów metalowych.

 

Zakres obowiązków:

- obsługa maszyn produkcyjnych,

- wkładanie i wyjmowanie detali z maszyn,

- kontrola jakości wyprodukowanych elementów,

- drobne prace montażowe,

- przygotowanie detali metalowych do procesu lakierowania,

- lakierowanie elementów metalowych zgodnie z wytycznymi technologicznymi,

- zawieszanie części metalowych na haki,

- pakowanie, etykietowanie oraz magazynowanie produktów,

- ręczny załadunek i rozładunek dostaw.

 

Wymagania:

- mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej lub technicznej,

- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu umożliwiającym komunikację w pracy,

- motywacja i chęć do pracy

- gotowość do nauki nowych umiejętności

- umiejętność pracy w zespole

 

Mile widziane:

- prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym,

- możliwość pracy zmianowej oraz w nadgodzinach

- legalne zatrudnienie na podstawie umowy na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia,

- dodatki: urlopowy oraz wakacyjny oraz zmianowy,

- bezpłatny kurs języka niderlandzkiego,

- zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz transport do miejsca pracy,

- wsparcie w organizacji formalności związanych z podjęciem pracy w Holandii,

- opiekę polskojęzycznych koordynatorów przez cały okres zatrudnienia.

Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.

„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.

Ostatnio dodane oferty pracy