Pracownik Produkcji (M/K) - Pakowanie Suplementów Diety

€17.69
Tilburg

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o.  (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

 Pracownik Produkcji (M/K)

Miejsce pracy – Holandia – Tilburg 

 

Praca w firmie specjalizującej się w technologii mieszania proszków dla branży spożywczej i suplementów diety. Produkuje się m.in. odzywki białkowe, mleko w proszku i suplementy diety. 

 

Możliwość podjęcia pracy zarówno na dłuższy okres, jak i na czas wakacji.

 

Zakres obowiązków:

  • Pakowanie suplementów diety do mniejszych opakowań.
  • Przesypywanie produktów z dużych pojemników do opakowań jednostkowych.
  • Zamykanie i etykietowanie opakowań.
  • Naklejanie etykiet oraz informacji o produkcie.
  • Kontrola jakości pakowanych produktów.
  • Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Oferujemy: 

  • Stabilne i długoterminowe zatrudnienie.
  • Pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie.
  • Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
  • Dodatki wakacyjne i urlopowe, zmianowe. 
  • Wsparcie ze strony koordynatorów i zespołu.
  • Zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz transport do pracy.
  • Ubranie robocze.
  • Możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na produkcji lub w logistyce.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat.B.
  • Motywacja do pracy.
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze wózków EPT/HT.

 

 

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

Metaal Flex Poland Sp.zo.o.
Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.

„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: info@metaalflex.pl, więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.